管理开发培训(PPT 39页)

主要内容
第一节 管理开发培训的概念与综述
一、管理开发培训的定义
二、管理开发培训的作用
三、管理开发培训的基本原则
四、确保管理开发培训有效的基本要素
第二节 管理开发的理论基础 
一、管理开发培训的理论模型
二、自我意识的改变
三、技能的提高
四、动机激励状态的变化
第三节 管理开发的常用方法
一、自我意识的培训方法
二、管理和领导技能的培训方法
三、基于胜任力的管理人员开发项目

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