培训有效性评估概述(PPT 60页)

主要内容
培训有效性评估的基本概念
培训有效性评估的模型
培训有效性评估的的方案设计
培训有效性的经济价值分析

 

 

 

第一节  培训有效性评估概述
一、培训有效性评估的概念和内涵
二、培训开发效果评估的类型
三、培训开发效果评估的目的和原则
四、培训开发评估的内容
第二节  培训有效性评估模型
一、柯氏四级培训评估模式
（一）柯氏四级培训评估模式简介
柯氏评估模型
（二）柯氏四级培训评估模式的四个阶段
二、考夫曼的五层次评估
三、CIRO培训评估模型
CIRO培训评估模型的内容
四、CIPP评估模型
CIPP评估模型的具体内容
第三节  培训开发评估的一般流程
第四节  培训有效性评估的方案设计
一、影响评估效度的因素和控制方法
（一）影响效度的因素
（二）影响因素的控制方法
二、评估设计的类型
第五节  培训开发效果评估的方法
培训效益的计算
培训开发投资回报率的计算
五、个体评估法
六、观察法

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