-管理岗位要素计点法.doc13
-管理岗位要素计点法.doc13内容简介
(一)责任有关因素
因素一:风险控制的责任
定义:指在不确定的条件下,为保证贸易、投资及其他项目顺利进行,并维持我方合法权益所担负的责任,该责任的大小由失败后损失的大小作为判断基准 | |
等级0:( 0分) |
无任何风险 |
等级1:(20分) |
仅有一些小风险,一旦发生问题,不会给公司造成多大影响 |
等级2:(40分) |
有一定风险,一旦发生问题,给公司带来的影响能明显感觉到 |
等级3:(60分) |
有较大风险,一旦发生问题,会给公司带来较严重的影响 |
等级4:(80分) |
有极大风险,一旦发生问题,对公司造成的影响不仅不可挽回,而且会使公司发生经济危机甚至倒闭 |
因素二:成本控制的责任
定义:指在正常工作状态下,因工作疏忽而造成成本、费用、利息等额外损失所承担的责任。其责任大小,由损失金额的多少作为判断基准,并以月平均值为计量单位 | |
等级1:( 5分) |
不可能造成成本费用方面的损失或损失金额少于1000元 |
等级2:(15分) |
损失金额在1000元以上,5000元以下 |
等级3:(25分) |
损失金额在5000元以上,20000元以下 |
等级4:(35分) |
损失金额在20000元以上,100000元以下 |
等级5:(50分) |
损失金额在100000元以上,150000元以下 |
等级6:(65分) |
损失金额在150000元以上 |
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