某某的绩效管理(PPT 42页)
某某的绩效管理(PPT 42页)内容简介
主要内容
绩效面谈常见问题解答汇总
如何让你的批评和表扬令人难以忘怀?
如何面对不思进取的员工?
如何进行解雇员工的面谈
当你碰到如下下属时,如何进行一次有效的谈话?
如何让你的绩效面谈变成激励员工的有效方式,而不是秋后算账
如何给出负面反馈并同时不过多纠缠于细节?
绩效面谈的分类
建设性反馈
建设性反馈的关键行动
负面反馈
员工为什么不做他们该做的事情
..............................
绩效面谈常见问题解答汇总
如何让你的批评和表扬令人难以忘怀?
如何面对不思进取的员工?
如何进行解雇员工的面谈
当你碰到如下下属时,如何进行一次有效的谈话?
如何让你的绩效面谈变成激励员工的有效方式,而不是秋后算账
如何给出负面反馈并同时不过多纠缠于细节?
绩效面谈的分类
建设性反馈
建设性反馈的关键行动
负面反馈
员工为什么不做他们该做的事情
..............................
下一篇:绩效管理流程(PPT 59页)
用户登陆
绩效考核热门资料
绩效考核相关下载