领导与激励培训讲义(PPT 63页)

主要内容
第二节  领导理论
（一） 领导特征
日本人有效的领导观
日本小学校，校长总是第一个吃。
日本黑社会文化水平很高，很礼貌，不会对普通人行使暴力。
内阁官员荒井聪说，漫画书是他自掏腰包买的。
日本儿童精神教育
国务院发展研究中心 2000年调查:最能体现企业家精神的是什么？
第五级领导人的提出
第五级领导人的特征：谦逊+意志
（二）领导行为理论
（三）领导情景理论
美国500强企业CEO薪酬榜
故事案例分析：猎狗的故事
尽力而为与全力以赴
引入竞争机制
长期的骨头
自己创业
需要层次与管理对策
不同时期美国工人需要的变化对比
（三）成就需要论
（四）公平理论
分  粥 
（五）期望理论
波特—劳勒期望模式图示
分享——美国著名未来学家奈斯比特
沟通三没现象
二、沟通的过程
你的上司怎么看你
说服的技巧

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