企业内部讲师认证课程之培训讲师理论概述(PPT 48页)

主要内容
一、内部讲师认证项目实施概述
二、培训的认知
 1、企业培训与教育的区别
 2、培训的作用及局限性
三、企业管理学习特点
四、培训师的角色与素质
五、课程需求分析培训评估精要

 

 

一、内部讲师认证实施简介
二、培训的认知
企业培训与教育的区别
培训的作用和局限性
培训的局限性
三、企业管理学习特点
企业管理学习的特点
企业管理与儿童的比较
四、培训讲师的角色与素质
培训师角色
角色特征二
培训师角色与技能对应关系?
培训讲师角色定位小结
培训师国家职业标准定义:
补充知识：培训师职业等级
培训师的素质
培训师的职业能力特征
五、课程需求分析和培训评估精要
（一）培训需求分析的必要性
课程设计需求分析
（二）如何做课程设计需求分析？
分析什么？
需求分析的途径
（三）培训评估精要
评估实践分类
课程评估
例表：
企业培训评估
企业培训评估特点
——评估方法
1．反应
2．学习
3．行为
4．结果
结果评估中常用两类分析
定量描述
 定 性 描 述
柯氏四级评估法的比较
评估的手段与工具
培训评估实践中的注意事项
结束语：职业培训师之歌

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