人力资源管理之人员招聘与甄选(ppt 39页)

主要内容
招聘的备选方案
招聘过程
招聘理念
招聘途径
搜集求职者信息的技术
网上招聘

 

 

人力资源管理
第五章  人员招聘与甄选
招聘的备选方案
招聘的意义:从宝洁谈起
招聘过程
招聘理念
招聘理念——人员标准
招聘理念——提供诱因
招聘理念——招聘执行
招聘理念——招聘来源
热点问题：CEO从哪里来？
求职者信息类型
案例讨论
信息收集技术——心理测验
关于人类智能的最新观点
部分企业面试特点
招聘与甄选工作的管理
招聘工作考核

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