干部教育培训基本理念和方向(ppt 44页)

主要内容
一、如何看待当前的干部学习
二、对干教工作现状进行分析
三、从领导干部特点出发找思路
四、干部教育培训的模式选择
五、干部教育培训理念与原则

 

 

第一个问题：如何看待当前的干部学习？
一、中央很重视，将其视为：
二、效果很显著
三、问题很突出
党委对干部教育态度分析
各级党委对待干部教育培训的态度
领导干部对参加教育培训态度分析
学员对参加培训的认识程度
第二个问题：对干部教育培训工作现状的分析
对当前干部培训的质量的评价
条例和规划对培训内容的规定
干部对培训内容针对性的评价
培训机构应对“结构不良领域”的对策与困境
领导干部的特点
领导干部的学习特点是
基于经验的“教育”与“培训”
主要结论
专题研究五步法
二、能力培训（行为训练）
教育培训的新路向
三、行动学习
行动学习的七个关键步骤
第四个问题：干部教育培训的模式选择
第五个问题：干部教育培训的基本理念与原则
三、根据干部学习规律，精心进行培训设计
(四)创造讲真话的良好氛围
培训环境设计
总    结

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