您现在的位置: 精品资料网 >> 人力资源 >> 激励与沟通 >> 资料信息

人际关系与人际沟通概述(ppt 94页)

所属分类:
激励与沟通
文件大小:
12911 KB
下载地址:
相关资料:
人际关系,人际沟通,沟通概述
人际关系与人际沟通概述(ppt 94页)内容简介
主要内容
第十一章 人际关系与人际沟通
第一节 沟通的结构与功能
正式沟通网络的评价:
非言语沟通
不同的目光
如何有效沟通?
一、听话的技巧
二、说话的技巧
(一)了解听话者
(二)决定恰当的话题
(三)恰当地表达——说得恰当要比说得漂亮更好
注意说话的场合
三、交谈的技巧
人际沟通的技巧   ——书面沟通
书面沟通必须注意时时把读者放在心上。
人际沟通的技巧——非语言沟通
一、人际沟通中的非语言沟通
二、有效运用非语言沟通
第二节 人际关系的原则
 心理咨询中的自我暴露技术
第三节 人际吸引
一、影响因素1
一、影响因素1——时空接近性
结果:
一、影响因素1——熟悉
网络对“时空接近性”的挑战
一、影响因素2
一、影响因素2——能力
相似 VS 互补?
一、影响因素3
一、影响因素3——相似性:态度和价值观
一、影响因素3——相似性:人格
一、影响因素3——相似性:人际风格
一、影响因素3——相似性:兴趣和经验
为什么相似性会促进人际吸引?
一、影响因素4
一、影响因素4——互惠式的好感
一、影响因素5
一、影响因素5——外表的吸引力
外表吸引力的性别差异
什么样的外表有吸引力?
吸引力的标准
“美”是否存在跨越文化的标准?
美的标准之一:平均化
最有吸引力的面孔
对称的美
美的标准之二:熟悉
请描述一下这个人:
“美丽”的刻板印象
“美即是好”
美的刻板印象的文化差异
“美即是好”的作用
二、关于人际吸引的自我报告
三、人际吸引理论
人际吸引理论
人际吸引的最高形式
第四节 冲突与合作

..............................