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学生干部培训案例手册(doc 38页)

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企业培训
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干部培训,培训案例
学生干部培训案例手册(doc 38页)内容简介
内容摘要
1、活动策划组织者如何较高效率地进行信息传达与交流?
解决方案:(1)、通知信息时附加“收到请回复”字样,以防特殊情况未及时收到信息延误的情况,便于通知者在信息没有及时传达时做好相应处理,保证活动按时开展。(2)、开会之前写提纲,便于把握讨论方向,少说或不说与会议无关内容,提高效率。
2、两地办学给活动举办带来哪些弊端?如何处理?
解决方案:由于两地办学的影响,当与活动有关的地点、时间等问题,如有变更,应及时主动与学长联系交流,做好相应变动。
3、如何保证文艺节目按时按量完成?
解决方案:(1)、每个节目安排一名负责人,活动组织者及时与负责人交流,把握活动排练进程,保证节目按时完成。(2)、准备每个专业班级的课程表,了解各班级课余时间分布,以便课程与活动较紧凑时能做到提前通知,使大家提早做好准备,不因时间不够而降低活动节目质量。                                        
4、学生干部在日常生活中应注意的几个问题。
解决方案:注意与同学沟通的语气、态度,注意平时与学长多沟通交流,注意与辅导员老师及时沟通思想,注意在平时举办的活动中多总结多反省,多多听取反馈意见,不断提高自身的各方面能力,多思考,增强集体凝聚力。
5、秘书处举办“干部论坛”活动时持续时间长,同学们产生情绪,不认真听讲怎么办?
解决方案:(1)在策划组织该活动时,不但更根据活动需要,更要考虑同学们的感受来确定一个相对来说恰当的时间,不宜过长。(2)在活动中尽量邀请一些能活跃气氛、灵活、幽默、具有魅力的学长发言。(3)设一些能让同学们参与的环节,如今年的“案例分析”,先让同学们回答问题,再由学长指正。
6秘书处在老区排值班表时遇到实验、协会例会等未在课程表上怎么办?
解决方案:请每个部门汇总出一张本部所有成员的无课表,要求把所有情况都罗列进去,以便排出适合所有人的值班表。

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