管理学之管理中的激励手段(ppt 59页)
管理学之管理中的激励手段(ppt 59页)内容简介
主要内容
第六章 激 励
§6- 1 激励概述
需 要
激励的概念
激励工作总体框架模型
§6- 2 激励理论
西方激励理论框架
满足不同层次的需要
麦格雷戈的X、Y理论
赫兹伯格的双因素理论 (Two-factor theory)
Herzberg 双因素理论
麦克利兰的成就需要理论(McClelland’s theory of needs)
过程型激励理论(认知过程理论)
期望理论(Expectancy theory)
公平理论
强化时间安排
§6-3 激励实务
..............................
第六章 激 励
§6- 1 激励概述
需 要
激励的概念
激励工作总体框架模型
§6- 2 激励理论
西方激励理论框架
满足不同层次的需要
麦格雷戈的X、Y理论
赫兹伯格的双因素理论 (Two-factor theory)
Herzberg 双因素理论
麦克利兰的成就需要理论(McClelland’s theory of needs)
过程型激励理论(认知过程理论)
期望理论(Expectancy theory)
公平理论
强化时间安排
§6-3 激励实务
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