医院护理部主任岗位说明书(doc 34页)

内容摘要
一、工作标识
职位名称 护理部主任 职位所属部门 护理部 直属上级 主管院长
职位代码  职位类别 行政管理 核准人 XXX
职称、职级  工资等级 护士长级 编日期 2013-05-10
二、职位概要
在院长的直接领导下，全面负责全院护理工作。协调和指导医院各护理单元的护理工作；组织对护理人员的培训教育，组织护理单元的技术考核；组织开展服务质量检查，处理有关护理服务质量投诉；指导和组织各护理单元实施护理人员的绩效考核。
三、工作任务、职责、要求及绩效标准
1、负责制定医院护理工作的长期规划、年度工作计划；制定和修改医院护理规章制度、疾病护理常规、技术操作规范等，并组织检查实施。
2、负责检查督促护士长的岗位责任的落实，对护士长的工作进行指导和监督，并协调各科室工作，监督各科室、部门各种护理规章制度的制定和实施。
3、定期组织护理行政查房和护理业务查房，解决临床科室困难和病人护理问题；参加（组织、指导）重大手术、危重、疑难病例的会诊和抢救。
4、检查护理技术质量、服务质量，负责组织全院护理人员技术操作技能考核；组织和安排护理人员的各项培训教育，指导护理人员开展健康教育。
5、组织指导各科室实施护理绩效管理，负责对护士长的绩效考核工作。
6、负责医院护理人力资源的合理调配，建立应急调配方案。
7、组织牵头处理病人的投诉，进行调查核实；对情况属实者进行教育并指导改正，酌情作出处理。
8、主持护理部的日常管理工作，完成医院领导交办的任务和工作。

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