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事业单位人员员面试专项之情景应变应急模块(ppt 38页)

所属分类:
招聘面试
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事业单位人员员面试专项之情景应变应急模块(ppt 38页)内容简介

主要内容
测评要素
答题原则
答题思路
要素调换法
内容补充
自然灾害的应急处理
BT题

 

 

内容摘要
一、在考官评分表中的表述如下:
表述1:“有压力状况下,思维反应敏捷;情绪稳定;考虑问题周到。”
表述2:“对事物的变化反映敏捷自然,有较强的应变能力,处理问题恰当、得体,心理承受能力强。”
二、在《国家公务员通用能力标准框架(试行)》中表述如下:
应对突发事件能力
——有效掌握工作相关信息,及时捕捉带有倾向性、潜在性问题,制定可行预案,并争取把问题解决于萌芽之中;
——正确认识和处理各种社会矛盾,善于协调不同利益关系;
——面对突发事件,头脑清醒,科学分析,敏锐把握事件潜在影响,密切掌握事态发展情况;
——准确判断,果断行动,整合资源,调动各种力量,有序应对突发事件。


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