非常全面的招聘方法、工具汇集(doc 31页)
- 所属分类:
- 招聘面试
- 文件大小:
- 68 KB
- 下载地址:
- 相关资料:
- 招聘方法
非常全面的招聘方法、工具汇集(doc 31页)内容简介
内容摘要
招聘流程:
职务说明书——招聘计划(时间、岗位、人数、任职资格)——招幕;了解市场;发布信息;接受申请——选拔;初步筛选;笔试;面试;其他测试——录用(作出决策、发出通知)——评价;程序;技能;效率
招聘前要知道的几件事:
What-------------------------------工作职责
Who-------------------------------任职资格
For whom------------------------上下级
Where-----------------------------工作场所
When------------------------------工作时间
Why-------------------------------理由
How-------------------------------工作方式
招聘面试的方法:
1.Star面试法(行为描述面试法)
2. BEI面试法(行为事件面试法)
3.非结构化面试
4.结构化面试
5.压力面试
6.情景面试
7.角色扮演
8.即席演讲与问答
9.无领导小组面试
10.公文筐测验
11.管理游戏
..............................
用户登陆
招聘面试热门资料
招聘面试相关下载