大学生职业规划与体验式就业完全手册(doc 28页)

内容摘要
第一部分自我职业规划
每个人都不可避免的面临这样的问题：我想做什么？我能做什么？我应该做什么？
没有人能告诉你答案。因为这个世界上最了解你的人，是你自己。
“认识你自己”——这句话，几千年前镌刻在古希腊的神殿上，几千年后应当镌刻在你心里。
一个人生命中能达到最了不起的成就——无非是发现自己，并勇敢地成为最好的自己。
（一）常用工具和量表
自我评估包括：价值观、兴趣、性格和技能。每位同学登陆学校就业信息网（http://jyw.zjnu.edu.cn/index.html）吉讯大学生职业测评与规划系统或CAREERSKY测评系统，就可以免费做相关测评。
价值观量表
工作价值观，是指无论你从事什么工作，都会努力在工作中追求的东西。从另一个角度来讲，工作价值观就是你最期待从工作中获得的东西。价值观量表衡量各种价值观对你的重要程度，例如：自主性，声望，安全感，人际关系，助人，弹性工作时间表，户外工作，空闲时间，高薪等。价值观对工作满意度很重要。
我最看重的是什么。
职业兴趣量表
兴趣量表衡量你对各种活动的兴趣大小，例如：阅读，跑步，高尔夫运动，针织等。这个量表的前提是，具有相似兴趣的人，对同一类型的工作感兴趣。常用量表是霍兰德职业兴趣量表。
我的霍兰德三代码是。
人格量表
人格量表衡量个人的个人特征、内动力、需求、态度等。最常用的人格量表是Myers-BriggsTypeIndicator(MBTI)，其他还有16PF、PDP、DISC、九型人格等。
我的MBTI测试代码是。

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