职业生涯设计与自我管理(ppt 79页)

主要内容
职业生涯设计与自我管理
一、职业生涯与目标
人生的目标
目标与人生的关系
目标与空想的区别
目标设定的程度
失败者与圣人的故事
愿力对人生的影响
角色转换之一——从“模糊人”变为“清醒人”
二、职业生涯与条件
成功的条件
成功的决定因素
“舒适区”的形成
“舒适区”的启示
角色转换之二——从“被动人”变为“主动人”
三、职业生涯与心态
一条狗的故事
另一条狗的故事
观点与角度（1）
观点与角度（2）
警世忠言
把握人生的机会
人的悲观倾向线性
螺旋上升理论
成功之道（ＫＡＳＨ）
角色转换之三——从“消极人”变为“积极人”
四、职业生涯与沟通
什么是沟通
人类的“先天不足”
人类的“后天优势”
沟通的基本流程
沟通的风险
如何使别人接受你
如何使别人认同你
如何使别人信任你
冲突管理
冲突的来源
冲突的解决
管理你的上司
角色转换之四——从“封闭人”变为“开放人”
五、职业生涯与企业
员工愿力的驱动模式
员工愿力雷达图
企业员工的四个标准
第5级经理人体系
个人与企业的关系
发展性工作和维持性工作
角色转换之五——从“社会人”变为“企业人”
掌握命运、走向成功

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