人力资源的绩效评估与考核(ppt 88页)

主要内容
第一节  绩效评估的基本问题
绩效评估及其定义
绩效评估、素质测评与考核
绩效评估中存在的问题
应对的对策
第二节  绩效评估的基本方法
评估量表法
行为锚定法
关键事件法
360°绩效评估法
第三节  企业经营者的业绩评估
企业经营者业绩评估的理论依据
企业经营者业绩评估的主体
企业经营者业绩评估指标的选取
我国企业经营者业绩评估的现状与对策

 

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