影响大学管理绩效的主要因素研究(pdf 58页)

目录
摘要...I
Abstract...II
第1章绪论1
1.1 课题背景...1
1.1.1 我国高校内部管理水平有待提高1
1.1.2 高等教育的管理机制尚不适应高水平大学的建设1
1.1.3 我国高等教育已经面临WTO教育服务贸易市场的严峻挑战...2
1.2 课题研究的意义...2
1.3 大学管理绩效研究的国内外现状...3
1.3.1 基本概念研究3
1.3.2 国内关于大学管理绩效的研究5
1.3.3 国外关于大学管理绩效的研究7
1.4 研究的基本方法..8
1.5 研究内容..8
第2章确定影响大学管理绩效的主要因素..10
2.1 大学管理绩效的影响因素10
2.2 大学文化.10
2.3 大学制度、大学战略12
2.4 小结.13
第3章大学文化..14
3.1 文化、组织文化、大学文化的概念界定14
3.1.1 文化的概念..14
3.1.2 组织文化..14
3.1.3 大学文化..15
3.2 关于大学文化16
3.2.1 大学文化的内涵..16
3.2.2 大学文化的特点..17
3.2.3 大学文化的功能..17
3.2.4 大学文化的研究视角...18
3.2.5 大学文化的建设..18
3.2.6 大学文化研究亟待探究的问题..18
3.3 组织文化与绩效19
3.3.1 企业与大学..19
3.3.2 企业文化与绩效..19
3.3.3 大学文化与绩效..22
3.4 本章小结.24
第4章 大学制度..25
4.1 制度、大学制度基本概念25
4.1.1 制度的内涵..25
4.1.2 大学制度..26
4.2 关于大学制度27
4.2.1 大学制度的主要内容：..27
4.2.2 大学制度的演进..27
4.2.3 现代大学制度的核心内容..29
4.2.4 现代大学制度的研究视角..31
4.2.5 现代大学制度的构建..31
4.3 大学制度与大学绩效31
4.3.1 外部制度对大学绩效的影响..32
4.3.2 内部制度对大学管理绩效的影响..33
4.4 小结34
第5章 大学战略..36
5.1 战略36
5.1.1 战略的概念..36
5.1.2 战略学派..36
5.1.3 战略的特征..37
5.1.4 战略与大学..37
5.2 大学战略37
5.2.1 大学战略的概念..38
5.2.2 大学战略的制定与实施..38
5.2.3 大学战略的主要形式..40
5.2.4 我国大学战略存在的问题..41
5.3 组织战略与绩效41
5.3.1 斯坦福大学的发展战略..41
5.3.2 TCL 的国际化战略..42
5.4 小结43
结论44
参考文献45
哈尔滨工业大学硕士学位论文原创性声明49
致谢50
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