绩效考核课程讲义(doc 44页)

主要内容
第一讲 绩效考核的弊端及问题分析
第二讲 绩效考核的哲学思考
第三讲 绩效产生的原因及理论基础
第四讲 绩效的潜在因素及呈现法则
第五讲 目标管理的概述
第六讲 目标管理的含义及KPI指标解析
第七讲 KPI指标提炼及工作分析
第八讲 KPI及平衡计分卡战略分析
第九讲 绩效考核的流程设计
第十讲 绩效管理与绩效考核
第十一讲 薪酬的构成体系
第十二讲 绩效管理与员工的职业规划体系

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