绩效管理进阶(doc 40页)

主要内容
绩效管理进阶
（一）绩效管理体系的建立
一、绩效管理的含义
二、绩效目标设定
三、绩效跟进与沟通
四、绩效评估与反馈
（一）绩效考核指标的确定
（二）、绩效考核常见误区剖析
（三）、绩效反馈与改进沟通:
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