关于医院人才建设的思考(ppt 43页)

主要内容
按学科系统分类
医院可持续发展的三要素
医院服务的特点
学生、培训人员构成情况
教学管理架构
师资队伍建设组织架构
建立人才培养体系
学术带头人后备人选及青年学术骨干
鼓励技术、管理创新
临床重点建设项目，推动学科发展
通过信息系统将医师的出诊、手术、科研等信息综合统计
医者为医
医生职业要求
临床医学专家
学科带头人
学科带头人应有强烈的竞争意识
医院领导层面
医院的品牌
共同思考

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