人才测评的基本知识与企业应用(ppt 30页)

主要内容
测评培训大纲
测评培训目标
人的复杂性导致人事管理高风险
什么是人才测评
什么是人才测评（cont’d）
测评评价预测原理
直线经理的人员管理职责
人才测评的人员管理作用
人才测评认识误区
人才测评的种类
履历分析
面试
评价中心
心理测评功能分类
测验试题举例
人才测评方法比较
应用领域与统计数据
人才测评操作流程
应用案例－招聘
应用案例－培训
人才测评应用误区
测评术语
企业应用建议
END，THX！

 

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