求职材料与面试技巧培训(ppt 103页)

主要内容
一、面试的本质
一、求职与简历
（一）职业生涯规划
1、寻找工作的理念
电子信息工程学院2012届毕业生就业情况
2、寻找工作前的准备
3.寻找工作机会
收集用人单位信息的途径：
4、了解职位
5、学会筛选、甄别招聘信息，预防招聘陷阱
（二）求职材料的准备
如何写求职信
典型的错误—求职信
2、求职信的注意事项
2、求职信具体范例
如何写简历
2、一些关于简历的数字
3、简历写作格式及注意事项
（1）写简历前的准备
（1）写简历前的准备
（2）简历的书写
简历内容
辅助材料：（面试时附上）
求职材料的注意事项
模拟面试（60分钟）
把握 “黄金时刻”
1、求职材料准备 
2、自己优势资源准备   
3、心理准备
4、时间准备
5、信息准备 
6、礼仪准备 仪表端庄举止大方
用人单位的甄选流程
面试的准备
 1.了解自己——自我知识
2.研究雇主——了解内容
研究雇主——信息来源
 3. 成功着装
3. 成功的着装
专家视点：提高竞争力需要内外兼修
应聘面试的三种非语言交流
（一）面试程序
（二）面试技巧　
１.性格制胜 拿捏有度
２、面试贵在真实表现自己
3. 面试中的“讲故事”
案例：小王谈面试
讲什么故事？——让平常生活中的故事讲话
怎样讲好故事？—不想知道你多“牛”，只想知道你多 “能”
讲什么故事？——让平常生活中的故事讲话
求职宝典：案例
（1）细节决定成败
得体的行动举止
求职宝典：最不受应聘官欢迎的 “黑名单”
面试之后
感谢信
自我评估
案例：不得体的电话

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