高校辅导员应聘面试大全(doc 63页)

目录
目录 I
第一章 面试基础知识 1
（一）专职辅导员面试考核范围 1
1.试讲范围 1
2.面试范围 1
3.专职辅导员可能的面试题 1
（二）高校辅导员的面试知识 1
第二章 面试演讲 7
个人演讲 13
如何做好辅导员工作： 15
辅导员面试自我介绍 18
第三章 辅导员素质与责任 24
一、个人信息 24
1.自我介绍 24
2.竞争的优势是什么？ 24
3.在过去的两年中你都做了些什么来提高你自己的能力？ 24
4.业余爱好 25
二、辅导员工作的意义 25
1.辅导员工作的意义 25
2.辅导员在班级建设中的作用。 26
3.如何理解辅导员是维系校园和社会稳定的重要力量 26
4.你对辅导员的理解，和学生应该是什么样的关系？ 27
三、思想素质 27
1.关于辅导员的忠诚问题 27
四、能力素质 27
1.辅导员的基本素养 27
2.组织能力 28
3.你怎么理解“以人为鉴”；如果你的同事兼朋友有矛盾，你怎么办？ 28
4.辅导员工作要求 28
其他问题： 29
五、动机与职业规划 29
1.做辅导员的动机 29
2.职业生涯规划的目标是什么，对发展有什么打算？ 30
3.如何较快地转变角色，以适应辅导员岗位要求? 30
4.如何做好辅导员，有什么规划？ 31
5.如何做一名称职的辅导员 31
六、辅导员职责 31
1. 辅导员的职责是什么？ 31
2.谈自己竞聘辅导员优缺点，辅导员应具备的素质。 32
3.如何根据辅导员的角色定位开展工作。 33
其他问题 33
第四章 辅导员日常工作 34
一、班级建设与学风培养 34
1.班风建设在学生工作中的作用。 34
2.应聘学校的校训及释意 34
3.新生辅导 34
4.如何引导学生树立良好的学风？ 35
5.理科学生的特点，如何开展工作 36
6.文科学生的特点，如何开展工作 36
7.如果调动工科学生的活动积极性，协调他们学习与工作的关系。 36
8.谈你对学分制下班级管理的看法？ 36
9.学生工作中最难解决的问题是什么？你怎么解决？ 37
其他问题： 37
二、学业辅导 38
1.文化成绩差的特殊专业学生，辅导员的学业辅导 38
2.读书无用论背景下，辅导员应该怎样做？ 38
3.金融危机下，你如何帮助弱势学生就业？ 38
4.如何解决学生在学习上遇到的困难？ 39
其他问题： 39
三、心理辅导 39
1.当代大学生常见的心理问题有哪些？你会如何处理？ 39
2.辅导员进行心理危机干预的方式 41
3.如何理解贫困学生的心理？ 41
4.当今大学生常见的心理问题有哪些，你将如何帮助他们？ 42
5.90后大学生的心理特点。 42
四、学生思想政治教育与党建工作 42
1. 现在学生思想状况有什么特点？ 42
2. 如何做好党组织建设 42
3.学生入党问题 43
4.新形势下的思想政治教育。 43
5.如何引导大学生入党，并发挥党员模范作用？ 44
6.新形势下如何加强对大学生的诚实守信教育？ 45
其他问题 46
党的知识 47
感恩教育 47
五、就业问题 49
1.如何解决学生存在就业与择业的矛盾？ 49
2.如何引导大学生进行职业生涯的规划？ 50
3.如何解决毕业班学生在外求职与上课出勤率的矛盾？ 50
4.如何看待各种职业资格考试？ 51
第五章 突发事件处理 51
1.学生早恋企业管理怎么办？ 51
2.如何应对学生中的突发事件？ 52
3. 如何解决学生沉迷网络问题？ 54
4、针对大学生痴迷网络现象，听学生写心得体会。 54
5.学生丢了液晶显示器；报警了；家长打电话过来激动的质问你；你怎么办？ 55
6. 学生宿舍失火怎么办？ 55
7. 学生打架闹矛盾 56
8 学生作弊 56
9.学生顶撞辅导员应该怎样处理? 56
10.学生反映有同学抄袭拿了奖学金，辅导员应该怎样办？ 57
其他问题： 57
第六章 综合知识 57
1、结合德国最近发生的校园枪击案件，谈谈你的感想 57
2你要去见一个重要的客人，却不小心溅了脏东西在衣服上，又没时间换了，怎么办？ 57
高校辅导员的角色定位与职业规划研究 58

 

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