胜任素质模型转变分析及其在医学人才评价中的应用(pdf 65页)

主要内容
第一章绪论
第二章相关理论概述
第三章两种典型模型的差异分析——职业性向模型和胜任素质冰山模型
第四章实证分析一基于胜任特征的天津市医学人才通用评价模型构建
第五章结论与不足
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