薪酬管理概述(ppt 39页)

主要内容
第一节 薪酬管理概述
第二节 基本薪酬
第三节 可变薪酬
第四节 福利

 

 

薪酬的含义
薪酬体系的构成
薪酬的功能
薪酬管理的含义（1）
薪酬管理的含义（2）
薪酬管理的意义
薪酬管理的原则
影响薪酬管理的主要因素
企业不同发展阶段下的薪酬管理
薪酬管理的基本决策
薪酬决策：薪酬水平
薪酬决策：薪酬构成
薪酬决策：薪酬结构
宽带薪酬
宽带薪酬的优点
宽带薪酬示意图
薪酬管理与人力资源管理其他职能的关系
基本薪酬
基本薪酬设计流程图
可变薪酬
个人可变薪酬
计件制
泰勒计件制
梅里克计件制
工时制
绩效工资
绩效奖金
特殊绩效认可计划
群体可变薪酬
福利
福利的功能：对员工的作用
福利的功能：对企业的作用
福利的内容
企业自主福利项目举例

 

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