人力资源定岗定编定员(ppt 61页)

主要内容
战略性人力资源管理与人力资源规划
定岗分析的两种主要思路
定编分析的主要方法
定员:知识、技能、胜任特征的综合应用
企业在定岗/定编/定员方面出现的常见弊病分析
提问与回答

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