人力资源实务岗位培训之招聘管理(ppt 140页)

主要内容
一、人力资源实务基础知识（各业务模块内容及之间的关系）
二、招聘计划制订
三、招聘信息发布
四、简历筛选技巧
五、面试通知
六、面试前准备
七、面试进程中技巧
八、评价技术的应用
九、背景调查及体检
十、新职员入职
十一、招聘评估与思考

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