参与式培训技巧(ppt 29页)

主要内容
1、很喜欢这项工作，下决心要成为一名优秀的主持人
2、对主持活动没有信心，不可能去做主持人
3、领导命令，只好执行
主持培训的技巧
深入了解目标人群的技巧
熟悉、把握培训课题的技巧
巧妙运用培训公约的技巧
主持人的组织能力和教态
语言因素
非语言因素
你会提问吗？
倾听的技巧
倾听技巧
倾听需要练习
处理困难局面的能力
意 外 情 况
有一个学员总是提问，在讨论过程中很突出，你将怎么办？
有一个小组不能正确地完成分给他们的任务，怎么办？
教员在组织讨论时，大家都不参与，怎么办？
学员参与讨论很热烈，但在讨论过程中发现学员对某些知识有误解，怎么办？
有一个学员对主持人的知识水平和组织能力很不服气，怎么办？
有两个学员拒绝合作或不愿参加活动，怎么办？
运用道具的技巧
训练提高总结的技巧
训练少说话的技巧
小  结
开讲提问的答案

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