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招聘工作操作指南手册(doc 47页)

所属分类:
招聘面试
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相关资料:
招聘工作,工作操作,操作指南
招聘工作操作指南手册(doc 47页)内容简介

 

目    录
一:序言. .1
二:招聘总原则2-3
三:招聘组织和职责描述 4
四:招聘标准工作流程5-20
1、 年度用人需求计划审批流程.    5
2、 增编(增、补)用人需求审批流程. .6
3、 集团职能部门一般级人员招聘与面试流程 7
4、 集团职能部门主管级别(含专员)人员招聘与面试流程.8
5、 集团职能部门经理及以上级别人员招聘与面试流程 9
6、 子公司(销售公司、山庄)主管及以下级别人员招聘与面试流程.10
7、 子公司(销售公司、山庄)经理及以上级别人员招聘与面试流程.11
8、 子公司(生产基地)经理及以下级别人员招聘与面试流程.12
9、 子公司(生产基地)总监及以上级别人员招聘与面试流程.13
10、社会招聘信息发布平面媒体广告流程14
11、 校园大学生招聘与面试流程 . .15
12、 现场招聘会招聘与面试流程   .16
13、 猎头招聘与面试流程. .   17
14、 定向招聘与面试流程 .18
15、 公司内部竞聘流程 .19
16、背景调查流程.   20
五:招聘相关管理规定.  . .21-25
1、 招聘渠道管理规定(猎头公司、招聘网站等)管理规定 . .21
2、 试用期员工综合情况评估、分析管理规定 .22-23
3、内部人才储备选拔管理制度. 24
4、内、外部人才信息库管理规定. 24-25
六:招聘所需标准表格     .26-43
1、《年度用人需求计划申请》(附件1)  . .26
2、《增编人员特批申请报告表》(附件2)  .27
3、《编制内人力需求申请表》(附件3) . 28
4、《岗位说明书》(附件4) .   29
5、《入职申请表》(附件5)   . 30
6、《面试评价表》(附件6)   . 31
7、《劳动合同》(附件7)   . . 32
8、《招聘广告样板》(附件8)   .  .33
9、《200  届校园招聘大学生问卷调查》(附件9) .34
10、《200  届校园招聘大学生需求计划表》(附件10)35
11、《200  届大学生试用期跟踪访谈记录》(附件11) .36
12、应届毕业生面试、专业知识、综合素质评价结果汇总表(附件12).37
13、大学生招聘面试日程安排表(附件13)  .38
14、《聘用确认函》(附件14)   . 38
15、《竟聘人员基本情况介绍》(附件15)    .39
16、《考试成绩单》(附件16)    .39
17、《招聘面试问话提纲》(附件17)   40
18、《述职报告内容模型》(附件18)   40
19、《述职评分表》(附件19)    .41
20、《关于调查工作背景的函》(附件20)   42
21、《工作经历调查报告》(附件21)   43

 

 


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