招聘面试技巧讲座(ppt 38页)

主要内容
1、政治上的强制力量
主管要用好的权力
人权：
聘用：  组建团队的关键
招错人的代价
招聘的步骤
常见错误的招聘现象
招聘关键步骤一：职位描述
招聘关键步骤二：应聘材料的筛选
招聘关键步骤三：面试
招聘关键步骤四：面试笔记
招聘关键步骤五：甄选
确定人选
面试中提问的问题
其他重要的问题
招聘面试的有效程序
面试官的“面具”
面试官应努力避免做的事情
新员工工作的第一天
新员工工作环境的准备
介   绍
熟悉办公室、工作场所和其他设施
带新员工去吃午餐
第一天的结束

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