外部经济压力下的HR管理知识(ppt 41页)

主要内容
调查发现一：　近六成企业受到外部经济压力影响
调查发现二：消极心态，让HR压力倍增
调查发现三：多管齐下——问题解决之道
调查发现四：积极沟通——问题的关键环节"
调查发现五：“裁员”——最后的抉择
人力资源管理的22项核心能力
人力资源危机防范的主要方法
劳动关系管理
员工跳槽的主要原因
防范人事管理危机的思路
沟通管理

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