烟草公司基于KPI管理的绩效考核体系探讨(pdf 49页)
烟草公司基于KPI管理的绩效考核体系探讨(pdf 49页)内容简介
目 录
第一章 前言...1
第一节 选题背景. 1
第二节 研究主题.. 4
第二章 公司原有绩效考核制度存在的主要问题..7
第一节 行业及公司情况介绍. 7
第二节 公司原有的绩效考核制度缺陷. 8
第三章 公司绩效考核制度改革思路.14
第一节 KPI 理论依据... 14
第二节 拟定绩效评价工作方案... 16
第三节 考核体系设计... 19
第四章 绩效考核制度总结.32
第一节 本绩效考核体系的优点... 32
第二节 预期效果... 33
第三节 不足之处... 34
第四节 今后的努力方向... 37
附 录.40
主要参考文献.42
后 记.43
..............................
第一章 前言...1
第一节 选题背景. 1
第二节 研究主题.. 4
第二章 公司原有绩效考核制度存在的主要问题..7
第一节 行业及公司情况介绍. 7
第二节 公司原有的绩效考核制度缺陷. 8
第三章 公司绩效考核制度改革思路.14
第一节 KPI 理论依据... 14
第二节 拟定绩效评价工作方案... 16
第三节 考核体系设计... 19
第四章 绩效考核制度总结.32
第一节 本绩效考核体系的优点... 32
第二节 预期效果... 33
第三节 不足之处... 34
第四节 今后的努力方向... 37
附 录.40
主要参考文献.42
后 记.43
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