人员测评的组织与实施(ppt 40页)

主要内容
第一节  测评主体与客体
测评的主体
测评主体的条件
第二节  测评的流程与步骤
准备阶段
实施阶段
分析和决策阶段
检验反馈阶段
第三节  测评实施的基本原则
第四节  可行性设计与分析
第五节  测评方法选择应注意的问题
针对不同管理目的的方法选择
针对岗位职责的测评方法选择
针对被测组织特征的测评方法选择
第六节  测评中的心理干扰及对策
测评前的心态及其调控
测评中的心态及其调控
测评后的心态及其控制

 

..............................