任职资格管理方案(ppt 29页)

主要内容
一、任职资格管理目的：
二、任职资格管理意义：
三、资格分类分级
四、员工职业方向：
五、任职资格的标准衡量要求：
六、（1）技术经理任职资格的标准：
七、员工能力薪酬等级标准
八、任职资格管理依据标准:
九、评审流程：
附件：区域级别任职资格评审表

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