职业生涯管理与职业发展(ppt 61页)

目录
一、职业生涯管理理论
二、职业生涯决策
三、职业生涯设计与管理
四、案例讨论

 

 

实际型
研究型
艺术型
社会型
开拓型(企业型)
常规型
职业锚的特征
自我认知
职业生涯策略
职业生涯建议
心理契约
传统职业生涯路径
双重职业生涯路径
职业规划设计内容之部分
组织生涯发展的工作模型
帮助员工实现职业计划

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