集团所属各公司薪酬数据分析报告(pdf 53页)

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一分析 集团所属各公司基础数据
1、各公司员工平均工资（含中基层）变化趋势分析；
2、各公司工资占总成本比例分析；
3、各公司单位工资利润变化趋势分析；
4、各公司当地社会平均工资水平变化趋势；
二计算 影响薪酬调整的指标及其权重
1、工资指导线——30%；
2、最低工资增长比率——20%；
3、公司销售利润率——40%；
4、工资成本比率——10%。
三结论 集团薪酬总额年度调整比例（建议）

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