平安健康集团的人力资源工作规划(ppt 36页)

主要内容
平安健康集团的人力资源工作规划
平安健康集团的战略目标
管理和运营模式
连锁运营特点
集团公司人力资源管理的三个层面
基于战略的集团人力资源定位
集团人力资源定位------战略规划
集团人力资源定位-----企业文化传播
集团人力资源定位-----资源整合
集团人力资源定位-----协同监督职能
集团人力资源的定位-----专业服务职能
集团人力资源的定位-----知识与信息共享
集团人力资源与子公司的人力资源架构
集团人力资源的制度建设
集团与子公司人事权限与流程
员工发展与激励机制
员工发展与激励——薪酬
员工发展与激励——薪酬预算
员工发展与激励——薪酬预算分配
员工发展与激励——月度工资核算
员工发展与激励——月度工资审批
员工发展与激励——编制核定
员工发展与激励——绩效考核
员工发展与激励----绩效考核
员工发展与激励----接班人计划
员工发展与激励---人才培养路线图
员工发展与激励----培养方式
员工发展与激励----培养课程体系
通知
附件一----编制统计表
附件二----员工花名册

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