两岸人力资源管理的差异与整合(ppt 62页)

 

主要内容
兩岸企業文化差異
台商勞資衝突原因
大陸人力資源特色
台商在大陸的人力資源策略
人力確保管理
大陸員工的甄選控制
台商對大陸本土幹部的任用管理
台商對大陸幹部的任用與結果之相關分析
台商在大陸的任用策略及其演變
人力開發管理
大陸員工的訓練
大陸員工的績效評估
人力報償管理
大陸員工的報償管理
人力維持管理
台商在大陸的國際人才調動
我國未來國際人才發展的因應之道
研究問題
台商大陸投資應關心之議題
文化差異習慣用語 -- 名   詞
習慣用語 -- 名   詞
大陸拼音 vs. 台灣注音
簡體字 vs. 繁體字 -1
簡體字 vs. 繁體字 -2
簡體字 vs. 繁體字 -3
國際企業要找什麼樣的MBA？
台商的人力資源管理管理與技術人員派遣
派外人員的薪資給付
派外人員的薪資給付方式
駐外員工的所得稅
福建東山O公司個案--釣具相關製品
個案公司發現之問題

 

 

 

 

 

 

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