事业单位岗位设置(ppt 40页)

主要内容
一、事业单位岗位设置管理工作基本情况概述
1、岗位设置管理工作的主要政策依据
2、岗位设置管理工作的实施范围
3、岗位类别设置
4、岗位等级设置
5、岗位条件
二、岗位设置管理工作的基本程序以及操作方法
岗位设置管理工作具体分为以下几个阶段：
第一阶段：岗位设置方案制定及核准
第二阶段：岗位设置实施方案制定及审查
第三阶段：岗位聘用
第四阶段：总结验收
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