中小企业人才现状的分析与对策研究(doc 28页)

目录
1 绪论 1
1.1 问题的提出 1
1.2 论文研究的主旨 1
1.3 国内研究综述 1
1.4 本文研究的主要内容 1
2 我国中小企业人才现状分析 3
2.1 中小企业人才流失现象及原因分析 3
2.2 中小企业内部人才培训现状 4
2.3 中小企业人才现状导致的后果 4
3 中小企业吸引人才策略 6
3.1 中小企业在吸引人才方面劣势及优势分析 6
3.2 中小企业吸引人才机制的建立 7
3.3 从外部吸引人才的优缺点 10
4中小企业人才培训策略 11
4.1 中小企业人才培训的意义 11
4.2 中小企业人才培训的内容 11
4.3 中小企业人才培训的方法 11
5 中小企业人才稳定策略 13
5.1 中小企业人才激励机制 13
5.2 中小企业员工团队精神的培养 15
结论 17
参考文献 18

 

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