人事选拔与测评在线作业(doc 29页)

摘要
单选题
1.人员测评产生的前提条件是（ ）：
A 岗位差异
B 个体差异
C 人岗匹配
D 素质可测 
正确答案:A
单选题
2.真正将人员测评引入实用领域的是哥伦比亚大学的（ ）：
A 泰勒
B 伍德沃斯
C 希波克拉底
D 高尔顿 
正确答案:B
单选题
3.人员测评存在的客观基础是（ ）：
A 岗位差异
B 个体素质差异
C 人岗匹配
D 素质可测 
正确答案:B
单选题
4.人员测评的对象是（ ）：
A 素质
B 任职者
C 管理人员
D 能力
正确答案:A
单选题

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