人事代理之人才引进(ppt 32页)
人事代理之人才引进(ppt 32页)内容简介
主要内容
一、人才引进一般工作程序
发布招聘信息
接收应聘材料
登记应聘信息
审核应聘材料
组织面试考核
提出引进意见
办理引进手续
留学回国人员录用
准备申报材料
调档和转移人事、工资关系
办理报到手续
人才的重要性
以青岛为例,按以下程序
当前人才引进的缺点
..............................
一、人才引进一般工作程序
发布招聘信息
接收应聘材料
登记应聘信息
审核应聘材料
组织面试考核
提出引进意见
办理引进手续
留学回国人员录用
准备申报材料
调档和转移人事、工资关系
办理报到手续
人才的重要性
以青岛为例,按以下程序
当前人才引进的缺点
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