沟通协调人际关系技巧培训(ppt 46页)

主要内容
沟通协调人际关系 技巧
四种类型人的特征
驱动型的特征
这类型的名人有
应付方法
外向型的特征
属于这类型的名人有：
分析型的特征 
属于这一类型的名人有
友善型的特点
向分析型推销
建立关系
明确他们的需要
支持
结束销售
落实
向友善型推销
关系的建立
完成销售后的落实工作
向热情型的人推销
发现他们的需求
向控制型人推销
明确控制型的需求
谢谢观看!!!

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