基于ASPNET的人力资源管理系统的设计与实现(pdf 64页)

目 录
第一章 引言1
1.1 人力资源管理系统发展回顾 1
1.2 数据库技术在开发信息管理系统中的应用 2
1.3 人力资源管理系统的当前情状和内在效益 3
1.4 论文结构概述 4
第二章 建模方法、设计模式及开发技术..5
2.1 统一建模语言 5
2.1.1 现代需求技术 5
2.1.2 什么是UML 5
2.1.3 UML 建模工具 6
2.1.4 UML 的基本概念和表示方法 7
2.2 MVC 介绍 8
2.2.1 MVC 模式概况 8
2.2.2 MVC 模式的发展情况 10
2.2.3 MVC 模式的优点 10
2.2.4 MVC 模式的缺点 11
2.2.5 本研究对MVC 的改进采用 11
2.2.6 小结 12
2.3 开发.NET 应用程序 12
2.3.1 什么是.NET 框架 13
2.3.2 语言和.NET 框架 13
2.3.3 基本应用语言 14
2.3.4 可执行组件 15
2.3.5 ADO.NET 的结构 16
2.3.6 通过ADO.NET 来访问数据库 17
2.4 数据库基本理论 18
2.4.1 数据模型分析 18
2.4.2 数据库系统的模式结构分析 18
2.4.3 数据库系统的体系结构分析 20
2.4.4 数据库管理系统分析 20
第三章 系统需求分析..22
3.1 可行性分析 22
3.1.1 技术可行性 22
3.1.2 经济可行性 22
3.1.3 管理可行性 22
3.1.4 开发环境可行性 22
3.2 系统目标 23
3.2.1 数据库的真实性 23
3.2.2 合理的设计数据库 23
3.2.3 美观的网页 23
3.3 系统优越性评估 24
3.4 系统需求分析 25
3.4.1. 识别参与者 25
3.4.2 识别用例 26
3.5 系统功能分析 27
第四章 系统设计29
4.1 系统架构 29
4.2 基于三层结构开发 29
4.3 访问控制策略设计 31
4.3.1 访问控制模型 31
4.3.2 访问控制流程 31
4.4 系统总体结构 32
4.5 系统的基本流程 33
4.6 系统各模块流程 34
4.7 系统的数据流程图 35
4.8 逻辑层次构成 37
4.9 数据库设计 37
第五章 系统模块功能部分实现.42
5.1 登录界面模块设计 42
5.2 普通用户模块设计 42
5.3 管理员用户模块设计 44
5.4 部门主管模块设计 48
5.5 数据库操作模块 50
5.6 客户端数据处理实现 50
第六章 总结.52
致谢53
参 考 文 献..54
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