公共部门人力资源管理(ppt 29页)

摘要
第一节  公共部门人力资源管理理念的确立
一、人力资源管理理论的由来及其基本内容
（一）人力资源管理思想的形成
（二）人力资源管理理论的基本精神
第一，确定以人为中心的管理思想。
第二，把组织看作整体。
第三，在管理原则上既强调个人又强调集体。
第四，在管理方法上既强调理性又强调情感。
第五，在领导方式上既强调权威又强调民主。
第六，在管理实践中既强调能力也重视资历。

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