应届毕业生薪资调查分析(ppt 39页)

主要内容
相较去年涨幅比例
2008---2012年江苏省应届毕业生薪资调查折线统计图
工程类
公共管理类
设计类
经济类
营销类
IT信息类
一、大学生就业形势---我国高等教育改革与发展
二、影响大学生就业的主要因素
三、当前大学生就业形势
我国近十年毕业生人数
四、积极引导和鼓励高校毕业生面向基层就业
从北京众达朴信管理咨询有限公司公布的《2011 年工程建设行业薪酬福利调研报告》可以得知：
（1）专业经理层年薪近20 万，行业薪酬水平较高
（2）项目管理与技术序列薪酬较高，与其他部门薪酬差距逐渐拉大
（3）化学工程景气走高，水利建设蓄势待发

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