薪酬调查报告(ppt 54页)
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- 薪酬管理
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薪酬调查报告(ppt 54页)内容简介
主要内容
薪酬设计与管理
确定薪酬策略
一、薪酬策略:基本原则
薪酬的竞争性策略
企业发展阶段与薪酬策略选择
企业战略与薪酬策略选择
二、薪酬调查
1、定义
2、薪酬调查的种类
确定薪酬调查的范围
确定薪酬调查的方式
薪酬调查的方法
问卷调查法介绍
范例:问卷调查
范例:问卷调查续表1
范例:问卷调查续表2
薪酬调查问卷设计注意事项
访谈法
不同水平薪酬政策线
计算题
计算题
第二单元 员工薪酬满意度调查
员工满意度调查
员工满意度调查
范例:满意度问卷调查(封闭)
范例:满意度问卷调查(开放)
区域薪酬-重点城市(经理薪酬)
热点岗位-全行业 举例
..............................
薪酬设计与管理
确定薪酬策略
一、薪酬策略:基本原则
薪酬的竞争性策略
企业发展阶段与薪酬策略选择
企业战略与薪酬策略选择
二、薪酬调查
1、定义
2、薪酬调查的种类
确定薪酬调查的范围
确定薪酬调查的方式
薪酬调查的方法
问卷调查法介绍
范例:问卷调查
范例:问卷调查续表1
范例:问卷调查续表2
薪酬调查问卷设计注意事项
访谈法
不同水平薪酬政策线
计算题
计算题
第二单元 员工薪酬满意度调查
员工满意度调查
员工满意度调查
范例:满意度问卷调查(封闭)
范例:满意度问卷调查(开放)
区域薪酬-重点城市(经理薪酬)
热点岗位-全行业 举例
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