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勘察设计企业薪酬激励体系设计(pdf 55页)

所属分类：
薪酬管理
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相关资料：
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勘察设计企业薪酬激励体系设计(pdf 55页)内容简介

主要内容
马斯洛的需求论与激励要素的关系
企业状况与物质激励方案设计的关系
设计院薪酬体系的设计是实现激励的关键
薪酬体系设计的导向和基本原则
薪酬体系设计的四个依据
薪酬体系设计并实施成功的前提
薪酬体系设计的六个工作步骤


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