管理岗位工作职责与标准范本(doc 32页)

摘要
1.总经理岗位职责与工作标准
1.1岗位职责
1.1.1负责公司各项生产经营活动的组织与管理工作，确保生产经营目标的实现。
1.1.2负责批准公司各部门设置、职能和各级各类人员的职责与权限，负责干部的使用和配备。
1.1.3负责批准设置与质量管理体系有关的机构，批准和发布公司质量手册、质量方针和质量目标。
1.1.3负责任命管理者代表、内审员、质检员、放行验证人员等。
1.1.4负责主持召开管理评审会议。
1.2工作标准
1.2.1自觉贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律、法规，认真执行董事会决议。
1.2.2认真组织公司全体员工按目标完成各项生产经营计划。
1.2.3各级组织机构的建立及干部的配备使用，要符合企业实际，精明强干。
1.2.4建立健全企业生产经营指挥系统和各级责任制，职责明确，管理严格。
1.2.5正确决策企业生产经营中的重大问题和战略方针，科学组织日常生产经营活动，保证生产过程的连续性，协调好生产各个环节，实现企业的经营目标。
2.生产副总岗位职责与工作标准
2.1岗位职责
2.1.1在总经理领导下，负责公司全面生产策划、生产计划的组织落实、实施，确保生产经营目标的实现。主抓公司生产部、各生产分厂的生产管理工作。
2.1.2负责组织企业生产、安全、工作环境过程的管理与协调工作。
2.1.3负责根据企业年度、季度生产经营计划的内容组织制定公司月份生产作业计划并落实。
2.1.4负责处理生产管理过程中出现的重大问题，并及时向公司有关领导汇报
2.1.5领导所管辖部门贯彻执行质量方针和质量目标，参与质量方针、质量目标的制定和管理评审工作
2.1.6负责组织产品外委加工。

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